Coautora do livro Voluntariado Empresarial – Estratégias para Implantação de Programas Eficientes. É membro organizadora do Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial e professora da matéria Gestão de Voluntariado no Curso PEC da FGV de Gestão de Organizações do Terceiro Setor.
É bacharel em direito pela Universidade Estadual de Londrina, pós-graduada em marketing pela ESPM e especialista em responsabilidade social empresarial pela Fundação Dom Cabral. Formação em facilitação pelo Profides do Instituto Fonte, Design Thinking pela ESPM, Teoria U pelo MIT e Empreendedorismo Social pelo Usina de Ideias da Artemísia.
É bacharel em Comunicação Social pela Universidade Mackenzie, especialização em Planejamento Estratégico pela Universidade da Califórnia em Berkeley, MBA em Gestão da Sustentabilidade e mestranda em Gestão da Competitividade pela Fundação Getúlio Vargas. Com formação nas áreas de Psicologia Positiva (Chapell Hill), Ciência da Felicidade (Berkeley) e Teoria U (MIT). Facilitadora com foco em desenvolvimento de grupos pela SBDG. É consultora, palestrante profissional, trainer certificada, colunista da Revista Plurale, e escreve artigos para revistas e blogs do setor.
Desde 2010 trabalha com a abordagem de Design Thinking em projetos de Inovação, buscando o olhar e a experiência do consumidor para desenhar serviços mais úteis e desejáveis.
É graduada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Santa Maria, especialização em Marketing e Novos Negócios pela ESPM e cursos de Service Design pela Central Saint Martin College of Arts em Londres.
Desde 2010 trabalha com a abordagem de Design Thinking em projetos de Inovação, buscando o olhar e a experiência do consumidor para desenhar serviços mais úteis e desejáveis.
É graduada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Santa Maria, especialização em Marketing e Novos Negócios pela ESPM e cursos de Service Design pela Central Saint Martin College of Arts em Londres.
Desenvolveu sua carreira nas áreas de Investimento Social e Desenvolvimento Humano em Instituições como Banco Real/Santander, Rosenbaum, Oxfam Índia, Raízs, Suindara e atualmente Palafitas – experiências regenerativas em comunidades tradicionais na Amazônia.
Com mais de dez anos de atuação na área social, possui experiência na gestão de programas de mobilização social e voluntariado corporativo e em análise, monitoramento e avaliação de projetos sociais. Atuou no Itaú Social e Grupo Tigre. Atualmente, por meio da Conexão Trabalho, assessora o Instituto C&A no programa de voluntariado corporativo e o Itaú Social no programa de apoio às organizações sociais.
Desde 2012 atua no campo social em organizações da sociedade civil, fundações e institutos empresariais com gestão de projetos, mobilização social, voluntariado empresarial, formação profissional para jovens, desenvolvimento local e monitoramento de programas sociais.
Atua em projetos de estruturação da gestão sustentável, relações institucionais, desenvolvimento de programas socioambientais, engajamento de partes interessadas e programas de voluntariado empresarial. É professora, palestrante, moderadora e Fundadora da Cia. Sustentável e do Projeto New Human.
sicólogo (USF) com especialização em Ciências Sociais (UFMG), extensão em Psicologia Social (USP) e Psicodrama (Sedes) e certificado na metodologia Liberating Structures. É consultor e facilitador organizacional (formação pelo Germinar).
Atuou com o desenvolvimento de oficinas e imersões no Brasil, Argentina, Portugal e Moçambique com empresas como Camargo Corrêa, Santista Têxtil, InterCement, Alpargatas, Instituto C&A e Instituto BRF. É sócio fundador na Awá Desperta: www.awadesperta.com