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Artigo da nossa sócia Giuliana Preziosi aborda os benefícios que a empresa ganha ao estimular o voluntariado e oferecer um programa corporativo para que seus colaboradores possam optar por fazer ações sociais. Para tanto, estruturar um programa de voluntariado deve levar em conta os interesses de todos os envolvidos: empresa, funcionários e sociedade. A empresa ganha com melhoria de clima interno, motivação de funcionários, aproximação com a comunidade e melhores índices de engajamento interno. O funcionário, por sua vez, com o desenvolvimento de habilidades e competências profissionais e pessoais, além da satisfação que reflete em emoções positivas, contribuindo para sua felicidade.  E, a comunidade, com troca de experiências, capacidade de ampliar seu escopo de atuação e aumento de sua visibilidade por meio de parcerias.

Ficou curioso?

Confira na íntegra neste link: https://www.terra.com.br/noticias/dino/voluntariado-tambem-e-um-bom-negocio-para-as-empresas,1a1b6cf30fac1c4460ad900b1cffefd2ex6e1ws9.html?fbclid=IwAR1eiv0AFpAL4Gg7W-R5V1MBZFvu2ZHGvl5sE3tI5OhLAn0XgENxmeG2QZs