ESTRATÉGIAS SOCIAIS CUSTOMIZADAS
Voluntariado Corporativo
Transformamos iniciativas significativas em engajamento real.
O que fazemos
Desenvolvemos programas de voluntariado corporativo que aproximam colaboradores de causas e comunidades, promovendo experiências que fortalecem o engajamento, a cultura organizacional e o impacto social.
Atuamos em todas as etapas do programa — do diagnóstico e planejamento à implementação e mensuração de resultados — garantindo iniciativas estratégicas, bem executadas e alinhadas aos objetivos da empresa.
Como fazemos
1
Diagnóstico
2
Cocriação de estratégias e processos
3
Seleção de parceiros
4
Realização de ações pontuais
5
Capacitação de voluntários
6
Comunicação interna
7
Mensuração de resultados
7
Gestão completa do Programa
Clientes que já atendemos nesse serviço
Pra quem é indicado
Empresas, fundações e institutos empresariais que desejam:
Fortalecer sua estratégia de ESG e responsabilidade social.
Promover ações sociais alinhadas aos seus valores e propósito.
Aumentar o engajamento e o senso de pertencimento dos colaboradores.
Estruturar programas de voluntariado com planejamento e resultados mensuráveis.
Gerar impacto positivo nas comunidades onde atuam, fortalecendo sua reputação e relacionamento com stakeholders.
Criar experiências de voluntariado seguras, organizadas e com alto potencial de transformação para colaboradores e beneficiários.
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Aegea
Estruturação e mobilização do programa: política e manual do voluntário, governança por comitês e mentorias personalizadas.
Pirelli
Estruturação e ativação do programa: diagnóstico, workshop de cocriação estratégico e jornada formativa de 6 encontros para voluntários.
Braskem
Gestão completa do Programa com atuação internacional, revisão da ambição estratégica, mensuração de indicadores, articulação de pontos focais e suporte nas ações.
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Nossos números
90
ações pontuais de voluntariado realizadas
270
comitês/pontos focais orientados e/ou geridos
230
políticas, manuais
e materiais elaborados
6 países
gestão de ações de voluntariado (AN, AS e Europa)
Quer saber se sua empresa está pronta pra estruturar um programa de voluntariado?
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Perguntas frequentes
O que é voluntariado corporativo?
O voluntariado corporativo é uma estratégia que incentiva a participação voluntária de colaboradores em ações sociais organizadas ou facilitadas pela empresa. Além de gerar impacto positivo nas comunidades, fortalece a cultura organizacional, promove o engajamento das equipes e contribui para as metas de ESG. Quando estruturado de forma estratégica, o programa conecta os objetivos do negócio às necessidades da sociedade, gerando valor para todos os envolvidos.
Como criar e implementar um programa de voluntariado corporativo na empresa?
A implementação começa com o diagnóstico da cultura e dos objetivos da organização. Em seguida, são definidos a estratégia, regras, a governança, os parceiros, a capacitação dos voluntários, o plano de comunicação interna e os indicadores de sucesso. A gestão contínua e a mensuração dos resultados garantem que o programa gere impacto social e contribua para o engajamento dos colaboradores.
Quais são as etapas de um programa de voluntariado corporativo?
Nosso trabalho contempla todas as etapas do programa: diagnóstico, planejamento estratégico, cocriação de processos, seleção de parceiros, capacitação dos voluntários, desenvolvimento de materiais, comunicação interna, realização de ações, gestão do programa e mensuração de resultados. Assim, sua empresa conta com uma iniciativa estruturada, alinhada aos objetivos do negócio e capaz de gerar impacto social consistente.
Quais são os benefícios do voluntariado corporativo para a empresa?
Além de ampliar o impacto social, o voluntariado amplia o engajamento dos colaboradores, promove o senso de pertencimento, reforça a cultura organizacional e contribui para as estratégias de ESG e responsabilidade social. Também fortalece o relacionamento com as comunidades e promove melhorias na imagem institucional da empresa. Os números mostram que as empresas estão investindo cada vez mais nessa agenda: segundo o Censo Brasileiro de Voluntariado Empresarial 2025 (CBVE), o investimento médio por empresa cresceu 22% . A média de pessoas impactadas foi 13 vezes maior do que em 2022. Isso mostra que o voluntariado deixou de ser uma ação pontual e se tornou uma ferramenta estratégica de transformação social e geração de valor compartilhado entre empresas, colaboradores e sociedade.