O que é voluntariado corporativo?

O voluntariado corporativo é uma estratégia que incentiva a participação voluntária de colaboradores em ações sociais organizadas ou facilitadas pela empresa. Além de gerar impacto positivo nas comunidades, fortalece a cultura organizacional, promove o engajamento das equipes e contribui para as metas de ESG. Quando estruturado de forma estratégica, o programa conecta os objetivos do negócio às necessidades da sociedade, gerando valor para todos os envolvidos.

Como criar e implementar um programa de voluntariado corporativo na empresa?

A implementação começa com o diagnóstico da cultura e dos objetivos da organização. Em seguida, são definidos a estratégia, regras, a governança, os parceiros, a capacitação dos voluntários, o plano de comunicação interna e os indicadores de sucesso. A gestão contínua e a mensuração dos resultados garantem que o programa gere impacto social e contribua para o engajamento dos colaboradores.

Quais são as etapas de um programa de voluntariado corporativo?

Nosso trabalho contempla todas as etapas do programa: diagnóstico, planejamento estratégico, cocriação de processos, seleção de parceiros, capacitação dos voluntários, desenvolvimento de materiais, comunicação interna, realização de ações, gestão do programa e mensuração de resultados. Assim, sua empresa conta com uma iniciativa estruturada, alinhada aos objetivos do negócio e capaz de gerar impacto social consistente.

Quais são os benefícios do voluntariado corporativo para a empresa?

Além de ampliar o impacto social, o voluntariado amplia o engajamento dos colaboradores, promove o senso de pertencimento, reforça a cultura organizacional e contribui para as estratégias de ESG e responsabilidade social. Também fortalece o relacionamento com as comunidades e promove melhorias na imagem institucional da empresa. Segundo o Censo Brasileiro de Voluntariado Empresarial 2025 (CBVE), o investimento médio por empresa cresceu 22% e a média de pessoas impactadas foi 13 vezes maior do que em 2022 — o voluntariado deixou de ser uma ação pontual e se tornou uma ferramenta estratégica de transformação social e geração de valor compartilhado.

CAPACITAÇÕES E CONTEÚDOS

Capacitação para Sistemas Cooperativistas

Fortalecimento de lideranças e sensibilização para ações.

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O que fazemos

Formações customizadas para cooperativas alinhadas aos seus objetivos de relacionamento com comunidades, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS e o Dia C (Dia de Cooperar). Capacitamos gestores em gestão de projetos, mobilização de pessoas, relacionamento com a comunidade e voluntariado.

O que contempla

Personalização do conteúdo de acordo com os objetivos da cooperativa

Escolha do formato mais adequado (Palestra, Capacitação, Atividades práticas)

Aplicação de conteúdo engajador

Desenvolvimento de materiais exclusivos

Clientes que já atendemos nesse serviço

Pra quem é indicado

Cooperativas de crédito, agropecuárias, saúde, transporte, consumo e outros ramos do cooperativismo que desejam fortalecer seu relacionamento com as comunidades onde atuam.

Sistemas cooperativistas, centrais, federações e organizações do Sistema OCB e Sescoop que buscam capacitar lideranças e ampliar o impacto de suas iniciativas sociais.

Cooperativas que desenvolvem ou desejam fortalecer ações relacionadas ao Dia de Cooperar (Dia C), aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e à responsabilidade socioambiental.

Dirigentes, gestores, colaboradores, comitês e lideranças cooperativistas que precisam desenvolver competências em gestão de projetos sociais, mobilização de pessoas, voluntariado e relacionamento com a comunidade.

Cooperativas que desejam formar multiplicadores internos, fortalecendo a cultura cooperativista e promovendo maior engajamento dos seus públicos.

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Perguntas frequentes

O que é uma capacitação para sistemas cooperativistas?

A capacitação para sistemas cooperativistas é um programa de formação desenvolvido para fortalecer lideranças, gestores e equipes de cooperativas. Os conteúdos são personalizados de acordo com os objetivos da organização e abordam temas como gestão de projetos, mobilização de pessoas, relacionamento com comunidades, voluntariado, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e ações relacionadas ao Dia de Cooperar (Dia C).

Como as capacitações podem apoiar o Dia C nas cooperativas?

As capacitações preparam lideranças e equipes para planejar, executar e mobilizar iniciativas de impacto social alinhadas aos princípios do cooperativismo. Além de fortalecer as ações do Dia de Cooperar (Dia C), os programas contribuem para integrar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) às estratégias da cooperativa, ampliando o engajamento dos colaboradores e o relacionamento com as comunidades.