O que é voluntariado corporativo?

O voluntariado corporativo é uma estratégia que incentiva a participação voluntária de colaboradores em ações sociais organizadas ou facilitadas pela empresa. Além de gerar impacto positivo nas comunidades, fortalece a cultura organizacional, promove o engajamento das equipes e contribui para as metas de ESG. Quando estruturado de forma estratégica, o programa conecta os objetivos do negócio às necessidades da sociedade, gerando valor para todos os envolvidos.

Como criar e implementar um programa de voluntariado corporativo na empresa?

A implementação começa com o diagnóstico da cultura e dos objetivos da organização. Em seguida, são definidos a estratégia, regras, a governança, os parceiros, a capacitação dos voluntários, o plano de comunicação interna e os indicadores de sucesso. A gestão contínua e a mensuração dos resultados garantem que o programa gere impacto social e contribua para o engajamento dos colaboradores.

Quais são as etapas de um programa de voluntariado corporativo?

Nosso trabalho contempla todas as etapas do programa: diagnóstico, planejamento estratégico, cocriação de processos, seleção de parceiros, capacitação dos voluntários, desenvolvimento de materiais, comunicação interna, realização de ações, gestão do programa e mensuração de resultados. Assim, sua empresa conta com uma iniciativa estruturada, alinhada aos objetivos do negócio e capaz de gerar impacto social consistente.

Quais são os benefícios do voluntariado corporativo para a empresa?

Além de ampliar o impacto social, o voluntariado amplia o engajamento dos colaboradores, promove o senso de pertencimento, reforça a cultura organizacional e contribui para as estratégias de ESG e responsabilidade social. Também fortalece o relacionamento com as comunidades e promove melhorias na imagem institucional da empresa. Segundo o Censo Brasileiro de Voluntariado Empresarial 2025 (CBVE), o investimento médio por empresa cresceu 22% e a média de pessoas impactadas foi 13 vezes maior do que em 2022 — o voluntariado deixou de ser uma ação pontual e se tornou uma ferramenta estratégica de transformação social e geração de valor compartilhado.

CAPACITAÇÕES E CONTEÚDOS

Palestras e Workshops

Momentos de inspiração, sensibilização e conhecimento.

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O que fazemos

Mais de 270 palestras e workshops realizados para mais de 19.000 pessoas, com temas que conectam sustentabilidade, comportamento humano, voluntariado corporativo e engajamento social. Nossos conteúdos provocam reflexão e geram vontade de agir, dentro e fora da empresa.

Temas norteadores

Sustentabilidade/ESG

Qual Mundo Você Quer Construir? — da reflexão individual à ação coletiva
O Futuro já começou (e você pode estar perdendo) — tendências ESG para lideranças
Sustentabilidade é sobre Pessoas

Comportamento, Propósito & Liderança

Pessoas com Propósito: o comportamento como motor da mudança
Felicidade, Saúde e Voluntariado: a tríade que retém talentos
Como Fazer um Bom Relacionamento com a Comunidade?

Voluntariado Empresarial

A Neurociência da Solidariedade: por que ajudar transforma?
Virando o Jogo: da arrecadação à transformação
Voluntariado como Ferramenta de Transformação: dados, cases e caminhos práticos

Engajamento social

O Segredo do Engajamento Social: como mobilizar pessoas de verdade
Diversidade e Voluntariado, Deu Match! — quando a pauta de DEI encontra a ação social
ODS: o que eu tenho a ver com isso? — conectando o indivíduo à agenda global

Clientes que já atendemos nesse serviço

Pra quem é indicado

Empresas, fundações e institutos empresariais que desejam:

Sensibilizar e engajar times em temas de sustentabilidade, responsabilidade social e propósito de forma leve, inspiradora e prática

Capacitar lideranças e colaboradores para atuarem como agentes de transformação dentro e fora da empresa

Marcar presença em eventos internos (semanas de ESG, diversidade, saúde mental, aniversário da empresa, encontros de comitês) com conteúdo de qualidade e curadoria especializada

Oferecer desenvolvimento pessoal e profissional com temas que conectam carreira, propósito e impacto social

Aquecer a cultura organizacional antes de lançar ou fortalecer programas de voluntariado, ISP ou diversidade

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Aegea, JLL, JTI, Santos Brasil, Edenred, John Deere, Elera, Alelo

Palestras e workshops presenciais e online sobre ESG, responsabilidade social e voluntariado empresarial.

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Perguntas frequentes

Quais temas vocês abordam nas palestras corporativas?

Trabalhamos com sustentabilidade e ESG, responsabilidade social, voluntariado empresarial, engajamento social, diversidade e inclusão, saúde mental, propósito e carreira. Mas o grande diferencial é que não entregamos palestras prontas, cada conteúdo é customizado para o momento da empresa, o perfil da audiência e o objetivo do evento. Já realizamos mais de 270 palestras e workshops para mais de 19.000 pessoas em empresas como CTG Brasil, Sompo Seguros, John Deere, Itaipu Binacional e muitas outras.

Qual a diferença entre palestra e workshop?

A palestra é um momento de inspiração e sensibilização, ideal para abrir eventos, engajar grandes grupos ou introduzir um tema. O workshop tem maior duração é mais prático e interativo, com dinâmicas, atividades, exercícios e espaço para troca, perfeito para capacitar times, formar comitês ou aprofundar um assunto. Na Conexão Trabalho, oferecemos ambos os formatos, presenciais e online, e podemos desenhar jornadas completas que combinam os dois.

Como escolher o tema certo para uma palestra na minha empresa?

O tema ideal depende de três fatores: o momento estratégico da empresa, o perfil da audiência (lideranças, times operacionais, jovens talentos) e o objetivo do evento (inspirar, capacitar ou mobilizar). Na Conexão Trabalho, fazemos uma curadoria sob medida a partir desse diagnóstico e temos dezenas de títulos testados que podem ser adaptados para a sua realidade.